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CURSOS SEF gratuitos SECTOR LIMPIEZA
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Estimados clientes:
Vamos a realizar próximamente cursos financiados por el SEF, ALEL y EL FONDO SOCIAL EUROPEO, totalmente gratuitos para trabajadores del sector Limpieza, de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, los cursos son a DISTANCIA:
- GESTION DE RESIDUOS HOSPITALARIOS (14 plazas) -100 horas-
- LIMPIEZA HOSPITALARIA (16 plazas) – 100 horas-
- GESTIÓN DE RESIDUOS URBANOS E INDUSTRIALES (15 plazas) -140 horas-
Para poder inscribirse en alguno de estos cursos hace falta aportar:
- Nombre y apellidos
- Teléfono
- Dirección
- Fotocopia DNI
- Fotocopia de cabecera de nómina.
Al término del curso se entregará el Diploma acreditativo de realización de dicho curso emitido por el SEF, válido para puntuar en bolsas de trabajo.
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DENOMINACION: |
APPCC en la Industria Agroalimentaria
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MODALIDAD: |
A DISTANCIA
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DURACION: |
80 HORAS
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OBJETIVOS: |
El objetivo principal de este curso, que les presentamos, es proporcionar al alumno a través de una metodología didáctica, un conocimiento teórico-práctico del sistema APPCC, de su importancia, de sus principios y su aplicación.
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CONTENIDOS: |
Introducción.
Tema 1. Fundamentos y principios del sistema APPCC
Tema 2. Plan de control de aguas
Tema 3. Plan de limpieza y desinfección
Tema 4. Plan de formación y control de manipuladores
Tema 5. Plan de mantenimiento
Tema 6. Plan de control de desinsectación y desratización
Tema 7. Plan de control de proveedores
Tema 8. Plan de control de la trazabilidad
Tema 9. Plan de control de desperdicios
Tema 10. Legislación
ANEXO I: Los Principios Generales del Codex Alimentarius
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HIGIENE ALIMENTARIA EN EL MATADERO
Viernes, 01 de Abril de 2011 08:21 | 
Escrito por Administrator | | |
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DENOMINACION: |
HIGIENE ALIMENTARIA EN EL MATADERO
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MODALIDAD: |
DISTANCIA |
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DURACION: |
80 Horas |
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OBJETIVOS: |
Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para desarrollar e implementar programas de supervisión y garantía de la calidad en mataderos, salas de despiece y otros establecimientos dedicados a la manipulación y transformación de la carne.
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CONTENIDOS: |
1. Mataderos, salas de despiece, Aspectos higiénicos de su diseño. Información sobre la cadena alimentaria.
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Actualizado (Viernes, 01 de Abril de 2011 08:28)
ETIQUETA ECOLÓGICA
Miércoles, 06 de Abril de 2011 10:46 | Escrito por Administrator | | |
PROGRAMACIONES Y TECNOLOGÍAS DEL MEDITERRÁNEO, desde el pasado Lunes, 4 de Abril, con el registro en la oficina de patentes y marcas de su ETIQUETA ECOLÓGICA, esta etiqueta es una marca nueva que incluye diversos aspectos tales como:
- Los sistemas de gestión de calidades y medio ambiente.
- Los productos bajos en emisiones de gases de efecto invernadero.
- La gestión eficaz de los residuos.
- Eficiencia energética.
- Agricultura y ganadería autóctonas, ecológicas y cercanas al consumidor.
- Turismo ecológico, de bajo impacto medio ambiental y no masificado
- Gastronomía y restauración.
Invitamos a nuestros clientes y a toda empresa y/o institución interesada en integrarse en la marca, a ponerse en contacto con nosotros y/o acercarse a nuestras oficinas para obtener mas información sobre el proyecto.
Programaciones y Tecnologías del Mediterráneo
Avda Bruselas s/n. Edificio de Usos Múltiples 1ª planta, oficina A5.
Polígono Industrial Cabezo Beaza
30353 Cartagena (Murcia)
T - 968085416 / F - 968089355
Subsistema de formación profesional para el empleo
Miércoles, 30 de Marzo de 2011 11:03 | Escrito por Administrator | | |
El Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, regula las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo, su régimen de funcionamiento y financiación y su estructura organizativa y de participación institucional.
Son fines de la formación profesional para el empleo:
- Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y ocupados, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.
- Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.
- Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
- Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades de mantenimiento del empleo o de inserción laboral.
- Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.
